Sucesso com a Estrutura Ágil do Spotify: Esquadrões, Tribos e Capítulos – O Próximo Passo Depois do Scrum e Kanban?

A chamada “Estrutura do Spotify”, ao contrário das estruturas ou métodos do tipo Scrum, Kanban, Less, Nexus, SAFe, DSDM (ou qualquer que seja o nome que se possa dar aos ágeis evergreens) não é um modelo que uma organização possa copiar e implementar. É um exemplo de uma abordagem muito bem sucedida ao tópico “Desenvolvimento Ágil de Produtos” e destina-se a encorajar as pessoas a pensar e desenvolver por si próprias.

É exatamente isso que o experiente consultor e treinador ágil Alvar Lundberg faz no seu livro. Ele mostra os elementos do quadro Spotify, explica os seus antecedentes e mostra ao leitor como ele pode abordar a sua própria implementação ágil com base nestas considerações e perspetivas. Ele não se concentra em métodos específicos mas sim no pensamento ágil e na própria atuação.

Aprenda a compreender o modelo Spotify e como utilizá-lo com sucesso para a sua organização e os seus projetos!