Avaliação de Desempenho

Este texto aborda os métodos de avaliação de desempenho: atribuição de graus, comparação binária, ranking compulsório, escala gráfica, frases descritivas, pesquisa de campo, atividades, objetivos, competências integrada e resultados, método este que verifica a performance de equipes. A maior ênfase é dada nos métodos: objetivos, competências e equipes. Apresenta formas de avaliação: pelo gestor, autoavaliação, pares e 360 graus. São apresentados exemplos das metodologias narradas e o processo de feedback. Esta obra procura mostrar que a adoção de uma metodologia de avaliação de desempenho, desde que apropriada a cultura e necessidades da organização, fomenta o desenvolvimento do profissional e leva ganhos significativos a empresa. Boa leitura!

Características do eBook

Aqui estão algumas informações técnicas sobre este eBook:

Autor(a): Benedito Rodrigues. Pontes
ASIN: B00US2P2GW
Editora: LTr
Idioma: Português
Tamanho: 4999 KB
Categoria: Direito

Amostra Grátis do Livro

Faça a leitura online do livro Avaliação de Desempenho, escrito por Benedito Rodrigues. Pontes. Esse é um trecho gratuito disponibilizado pela Amazon, e não infringe os direitos do autor nem da editora.