Trabalho, Remuneração e Discriminação de Gênero: o segundo salário

Por Lorena Carvalho Rezende

Sobre o livro

A dissertação que agora chega ao público foi construída com profundidade rara, tecida com substância, estilo e compromisso político. “Trabalho, remuneração e a discriminação de gênero: o segundo salário” não se contenta em denunciar — ela ilumina.

Em sua análise, o salário não é apenas o que se recebe, mas o que se nega. A ausência de remuneração — ou a sua insuficiência — revela-se aqui como alicerce da subalternização feminina.

A pesquisadora, consciente das limitações metodológicas, opta por um recorte preciso, mas sem jamais perder de vista a interseccionalidade que marca as múltiplas opressões.

O gesto de (re)nomear o trabalho do lar como trabalho, a mulher dentro de casa como trabalhadora, é político, jurídico e existencial. É práxis. – Trecho do prefácio da obra, escrito pela Profa. Dra. Maria Cecília Máximo Teodoro.

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