Team OKR em Ação: Como Times de Verdade Transformam Estratégia em Resultados

TRANSFORME ESTRATÉGIA EM RESULTADOS COM OKRs QUE REALMENTE FUNCIONAM—PORQUE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NÃO APENAS PLANEJAM; ELAS ENTREGAM.

Em Team OKR em Ação, o facilitador internacionalmente reconhecido e autor best-seller de Lean Inception, Paulo Caroli, revela como equipes reais—de startups a grandes empresas—aplicam Objectives and Key Results (OKRs) para alinhar, executar e alcançar o que mais importa.

“A melhor orientação que já vi sobre como escrever bons OKRs. Este livro transforma OKRs em uma ferramenta de foco que gera resultados reais.” —Thiago Ghisi, Diretor de Engenharia no Nubank

“Team OKRs oferece um mecanismo concreto para criar uma cultura de colaboração. Ele ajuda as equipes a permanecerem conectadas aos objetivos estratégicos enquanto ampliam o valor do trabalho do dia a dia.” —Marcus Fontoura, Technical Fellow e CTO do Azure Core na Microsoft

Este não é mais um manual teórico de OKRs cheio de jargões. É um guia prático, testado na vida real, construído a partir de anos de experiência ajudando equipes ao redor do mundo.

VOCÊ VAI APRENDER A:

✔️ Fechar a lacuna entre estratégia e execução no dia a dia ✔️ Promover clareza e autonomia em equipes multifuncionais ✔️ Definir objetivos ousados e focados que geram resultados relevantes ✔️ Criar ciclos de OKRs que inspiram responsabilidade, aprendizado e ação

COM FERRAMENTAS, MODELOS E HISTÓRIAS REAIS, ESTE LIVRO MOSTRA COMO:

✔️ Definir Objectives e Key Results significativos ✔️ Tornar os ciclos de OKRs úteis e motivadores ✔️ Alinhar estratégia, discovery e entrega ✔️ Incorporar os OKRs no ritmo semanal da equipe ✔️ Focar em impacto—não apenas em atividade

Se você é líder de equipe, agile coach, gerente de produto ou executivo, este livro vai te dar clareza e confiança para transformar os OKRs em uma força poderosa para o sucesso do time.

Com prefácio de Manuel Pais, coautor de Team Topologies, este livro conecta estratégia, estrutura e execução de um jeito que realmente funciona—porque foi testado por equipes reais, em contextos reais.