Sobre o livro
O Manual de Avaliação dos Resultados em Treinamento e Desenvolvimento propõe que os clientes internos dos gestores de T&D avaliem o trabalho de treinamento aplicado, assim fortalece a competência dos mesmos.
A obra norteia o processo de avaliação de resultados dos investimentos efetuados na educação e desenvolvimento de talentos humanos, de maneira didática, esmiuçando todas as vertentes.
No livro os leitores encontram assuntos como: Como Construir Um Modelo de Avaliação dos Resultados Em Treinamento e Desenvolvimento, Como Obter os Indicadores das Conseqüências Apuradas e Técnicas de Avaliação do Treinamento, entre outros.
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