EM DIREÇÃO A UM SISTEMA DE PRODUÇÃO PRÓPRIO: Construindo um Sistema de Produção próprio para sua Empresa

POR ONDE COMEÇAR A HUMANIZAÇÃO NA PRODUÇÃO Promova a verdade da sua equipe Meus anos de experiências mostraram que a grande maioria dos líderes busca imprimir no time a sua própria verdade, o seu próprio jeito de pensar, sentir e se comportar.

A gestão humanizada tem uma visão diferente, ela desperta no colaborador a sua verdade singular. Trata-se de encorajar o time a expressar o que pensa sem ser retalhado, se desenvolver em suas habilidades naturais, expor os seus valores, crenças e padrões mentais sem excluí-lo.

Permita que a equipe brilhe É curioso como tem aumentado a vaidade entre a liderança. Até parece que o mundo deve “orbitar em volta de seus ventres”. Tudo bem!

Sabemos que estamos em uma geração pós-ditadura (baby boomers e geração X), que odeia “ouvir não” e por isso, segundo os especialistas, têm fortes tendências à frustração. No entanto, precisamos ser líderes que deixam o ego de lado e são capazes de “sair de cena” para o outro brilhar.

Será que estamos preparados para isso? É justamente por não ter certeza de que a liderança atual está pronta para treinar, capacitar e desenvolver líderes tão bons quanto a si próprios, que me questiono: “será que este gestor de fato é um líder?”.

Recado para você: Pare imediatamente de “ofuscar ou apagar” o brilho de seus colaboradores, nem tudo é mérito apenas da liderança. Existem talentos que fazem a roda girar e você não tem nada a ver com isso. Ótimo! Afinal a missão é essa: desenvolver sucessores melhores que nós.

Valorize os pequenos resultados Apesar de a nossa carreira visar o destino final, precisamos aprender a desfrutar do percurso. Cada resultado obtido de maneira criativa, inovadora e inteligente deve ser aplaudido. Que tal começar a praticar isso com seu time?

Cada conquista deve ser motivo de gratidão, reconhecimento e elogios. Por fim, mas não menos importante, não se esqueça de que a liderança deve ser exercida com base na paixão.

Lembre-se que a sua equipe é um grupo de indivíduos que têm uma “vida singular” repleta de sonhos, desejos, valores, sentimentos, propósitos, emoções, expectativas, defeitos e qualidades. Eles nasceram para evoluir, se desenvolver e servir, assim como você.

Abandone o ego, a ideia de que quem manda é você, e comece a atuar com mais empatia e genuína preocupação com o time ou então procure outra área de atuação, porque liderar é amar e desenvolver pessoas. Eng.

Produção Carlos Alberto Alves PREFÁCIO Este Ebook foi desenvolvido para pessoas que buscam melhorar o desempenho das suas operações de forma estruturada e sustentável. Que se traduz na forma como as pessoas colaboram dentro da organização – os métodos.

Ainda, este Ebook foi escrito para pessoas que acreditam em conhecimento aprofundado em Engenharia de Negócios e de Produção.

Pessoas que buscam compreender as diferentes possibilidades existentes na teoria e na prática e, a partir dos desafios específicos de suas empresas, construir soluções autônomas e competitivas.

A evolução dos paradigmas de produção, bem como as teorias e sistemas de produção mais conhecidos tais como STP, TQC, TPM, WCM, TOC, Lean Enterprise são alguns dos tópicos abordados no E-Book. O Ebook busca inspirar o futuro das nossas empresas e foi construído para pessoas que constroem.

Pessoas que trabalham com profissionalismo para o aumento da competitividade das nossas empresas. Desejamos a você uma excelente e inspiradora leitura!