DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO: TÓPICOS DA REFORMA TRABALHISTA DE 2017 E DO CPC DE 2015
Por Rosemary de Oliveira Pires Afonso
Sobre o livro
O estudo inicia-se com reflexões filosóficas acerca da presença e do lugar da mulher no mundo do trabalho, a partir da doutrina de Durkheim sobre “divisão do trabalho social”.
Em sequência, faz considerações sobre a violência contra as mulheres, inclusive pela via dos estereótipos estabelecidos, tomando o reconhecimento da diversidade de gênero como um avanço no fortalecimento do combate à discriminação.
O estudo promove à indicação dos principais normativos, nas esferas nacional e internacional, bem como das ações de governança pública e privada, que se prestam como meios de combate à discriminação de gênero no ambiente laboral.
Realça a Agenda 2030 da ONU, tomando-a como o grande instrumento hábil ao estímulo e afirmação do trabalho decente, enquanto propugna o combate a discriminações de toda ordem e em nível global.
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