Aprendendo a liderar, liderando para aprender

No best-seller internacional “Aprendendo a Liderar, Liderando para Aprender”, a coach de liderança Katie Anderson e o líder da Toyota Isao Yoshino trazem um conteúdo notável sobre o que significa aprender, liderar e se importar.

Criado através de anos de colaboração, este livro oferece suas reflexões compartilhadas sobre liderança e aprendizado, proporcionando aos leitores uma experiência inspiradora que desafia as fronteiras entre gerações e culturas..

Com uma carreira que abrangeu quase quatro décadas na Toyota Motor Corporation, as histórias de Isao Yoshino nos ajudam a entender como a Toyota desenvolveu intencionalmente a cultura de excelência pela qual é reconhecida hoje, e como uma pessoa aprendeu a liderar para que pudesse liderar para aprender.

Katie Anderson entrelaça essas histórias comoventes de descoberta pessoal e oferece sua própria perspectiva única sobre elas, com a intenção de ajudar o leitor a aprender a liderar e liderar para aprender.

Mergulhe em “Aprendendo a liderar, liderando para aprender” para descobrir o poder da reflexão como fonte de aprendizado. Descubra “histórias de bastidores” inéditas de momentos cruciais na história da Toyota e nuances fascinantes que inspiraram o Toyota Way.

E saia com insights e entusiasmo renovados sobre liderança centrada nas pessoas, excelência organizacional e sobre você mesmo.Se você já foi mentorado — nos negócios ou na vida — por alguém cujas palavras, experiências e perspectivas mudaram você para melhor, você sabe que um livro inteiro de reflexão honesta e sabedoria profunda pode ter um impacto duradouro no mundo.

Este livro é para líderes de todos os níveis, em qualquer indústria e em qualquer lugar do mundo, que se esforçam para criar uma cultura de aprendizado contínuo e para liderar com intenção, ajudando outros a descobrirem seu portencial – enquanto se desenvolvem.