Absenteísmo e Turnover

Dois dos problemas que afetam a produtividade em organizações são o Absenteísmo (faltas ao trabalho) e o Turnover (rotatividade de pessoal, em especial perda de talentos).

Os profissionais de Recursos Humanos encontrarão neste livro informações para o diagnóstico das suas causas, elaborar análises do clima humano, ferramentas estatísticas para avaliação da performance, modelos de campanha motivacional e sugestões práticas para reduzir o impacto destes dois temas tão complexos nas organizações.