A responsabilidade social na contratação de pessoas com deficiência no Brasil e na Argentina

Este livro, baseado em uma dissertação de mestrado, explora como a contratação de pessoas com deficiência pode transformar a sociedade. Comparando as leis e práticas do Brasil e da Argentina, o livro oferece uma visão detalhada sobre a responsabilidade social dos empregadores e dos empregados em um círculo virtuoso.

De forma acessível, é explicada responsabilidade social e como a inclusão de pessoas com deficiência beneficia tanto os indivíduos quanto as empresas. Um ambiente inclusivo melhora a imagem da empresa , gerando inclusive aumento de lucro.

O livro destaca as políticas públicas e incentivos fiscais nos dois países, mostrando que, além de cumprir a lei, as empresas podem lucrar ao adotar práticas inclusivas. Com exemplos práticos e casos de sucesso, esta leitura convida os empregadores e empregados a se tornarem agentes de mudança, promovendo uma sociedade mais justa e igualitária.