A linguagem da liderança: O Poder Oculto do que Você Fala – E do que Não…

Sua visão de um líder eficaz é a de alguém que toma decisões rápidas e inteligentes, faz discursos inspiradores e passa ordens claras para que sua equipe possa executar o plano que atinja os objetivos de sua organização?

Infelizmente, segundo David Marquet, esse modelo de liderança é ultrapassado e simplesmente não funciona mais. Líderes no cenário atual de negócios, interligado e repleto de informações, não têm uma visibilidade total de sua organização ou da realidade fundamental do seu ambiente operacional.

Para dominar os olhos, ouvidos e mentes de seu pessoal, você precisa promover um clima de experimentação colaborativa, que incentive as pessoas a falar quando perceberem problemas, e a trabalharem juntas para identificar soluções e experimentá-las.