Valorização e remuneração de pessoas (Série Universitária)

Valorização e remuneração de pessoas: cargos e salários apresenta conceitos e tendências nas aplicações das políticas de remuneração corporativas enquanto ferramentas de gestão de pessoas. Entre os temas abordados, estão metodologias para a implementação de sistemas de cargos e salários, aspectos conceituais, práticos e legais, metodologias de remuneração fixa e variável, políticas de benefícios e diferentes metodologias para a mensuração do desempenho. O principal objetivo é instrumentalizar o leitor na implementação de sistemas de recompensas de pessoal, o grande aliado competitivo para as empresas na atualidade.