UMA ORGANIZAÇÃO QUE APRENDE: Aprendizagem organizacional na era da informação.

Uma Organização que aprende: Aprendizagem organizacional na era da informação

O E-book aborda a necessidade constante de aprendizagem por parte das organizações como forma de manter-se competitivas perante o mercado concorrente. Traça uma linha do tempo demonstrando o antes e a indústria 4.0 da atualidade, assim como também a necessidade de se entender a organização. Demonstra os três tipos de como uma organização aprende, sendo pela cultura, liderança e inovação.

• Outros tempos
• das cavernas à indústria 4.0
• entendendo a organização
• características da aprendizagem organizacional
• como a organização aprende: tipos e formas
• a aprendizagem e a cultura organizacional
• aprender, ensinar, compartilhar
• o poder do marketing interno na gestão do conhecimento