Turbulência Corporativa: Estratégias de Conflito: Gerencie a turbulência da sua equipe com as melhores estratégias de conflito!

O livro inclui várias técnicas inspiradas em grandes obras, como “A Arte da Guerra”, “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”, “A Lei da Atração”, “A Coragem de Ser Imperfeito” e “O Poder da Comunicação Não-Violenta”, por exemplo. Além disso, você encontrará várias outras ferramentas e estratégias eficazes, que foram testadas e aprimoradas por anos.

Neste livro, você aprenderá várias lições importantes sobre como gerenciar conflitos no ambiente de trabalho, incluindo como desenvolver uma mentalidade positiva, como mudar hábitos que geram conflitos, como se concentrar para resolver conflitos e como manter-se sob controle para resolver conflitos. Além disso, você aprenderá a usar a criatividade para resolver conflitos, a confiar em sua intuição, a ser vulnerável, a ser grato e a abraçar a mudança.

Este livro foi escrito para gerentes de equipe, líderes empresariais, recursos humanos e qualquer profissional que queira melhorar suas habilidades de gerenciamento de conflitos. Com o conhecimento adquirido neste livro, você será capaz de transformar seu ambiente de trabalho e alcançar o sucesso em sua carreira.

Benefícios que você terá ao ler este livro:

– Aprenderá as melhores estratégias para gerenciar conflitos no ambiente de trabalho
– Desenvolverá habilidades importantes, como empatia, comunicação efetiva e tomada de decisões
– Resolverá problemas complexos de forma mais eficiente e rápida
– Melhorará as relações interpessoais no ambiente de trabalho
– Aumentará sua confiança como líder
– Além de muitos outros..

Este livro é para você se:

– Você lidera uma equipe ou é responsável por gerenciar conflitos no ambiente de trabalho
– Você quer aprender a melhorar suas habilidades de resolução de conflitos
– Você sente que a sua equipe está afetada por conflitos e quer melhorar a dinâmica do grupo
– Você quer melhorar a qualidade do seu ambiente de trabalho