Três Planos Partidos

Um respeitado chefe de departamento da área organizacional da CRT, a grande estatal de telefonia do sul do Brasil, vive as atribulações do processo de transferência da empresa para mãos privadas, na década de 90.

Tendo perdido as garantias de uma carreira funcional no setor público, ele e seus comandados decidem enfrentar a nova ordem que chegou impondo uma visão economicista das relações de trabalho.

O drama maior foi descobrir que experiência e dedicação não seriam mais os requisitos fundamentais para preservarem empregos de quase uma vida.

Embora pretenda apresentar uma visão de quem viveu, por dentro, aqueles episódios, Três Planos Partidos não é um romance jornalístico. Quem nele buscar datas, nomes ou teses muito pouco encontrará. É um romance. É certo que as paixões obsessivas e os dramas familiares vividos pelos personagens misturam-se com as transformações que vão acontecendo na empresa.

O que a obra realmente acaba por mostrar é o advento de um estranho mundo onde as certezas são voláteis, as verdades descartáveis e as garantias perecíveis. Um mundo que acaba por impor novos e inesperados desafios, justamente, quando parece ser tarde demais para avançar e, talvez, tarde demais para recomeçar.