Transformação Digital, Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos – Melhores práticas, na prática: Conheça os casos reconhecidos no Prêmio Learning & Performance Brasil 2019/2020

Conheça a experiência, a prática e o aprendizado das 16 organizações participantes da 18º edição do Prêmio Learning & Performance Brasil e veja exemplos que poderão suportar e inspirar os processos de Transformação Digital, Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos em sua Organização.

Além dos exemplos das melhores práticas e tecnologias do mercado relacionadas ao Aprendizado, Performance e Transformação Digital dos Negócios, o e-Book do Prêmio Learning & Performance Brasil 2019/2020, apresenta os projetos divididos de acordo com o seu foco, que são: Learning, Performance, Learning & Performance, Learning & Performance Ecosystem, Extended Corporate University e Business Digital Transformation.

Projetos e focos de reconhecimento:

Destaques Nacionais:
Banco Bradesco – Plataforma MEI. Foco: BDT. Modalidade: Empresarial.
Banco next – next – O banco digital que faz acontecer. Foco: BDT. Modalidade: Empresarial.
Embrapa – IDEAS FOR MILK. Foco: BDT. Modalidade: Governamental.
Prefeitura de Barueri – Barueri Cidade Inteligente. Foco: BDT. Modalidade: Governamental.
SEDUC AM – Centro de Mídias. Foco: Learning. Modalidade: Governamental.

Referências nacionais:
Amazul – Mapeamento de Competências. Foco: Performance. Modalidade: Governamental.
Amazul – Implantação e Desenvolvimento do Plano de Cargos, Remuneração e Carreira. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Governamental.
Banco Bradesco – Integra RH. Foco: Extended Corporate University. Modalidade: Empresarial.
BNDES – Novo modelo de gestão jurídica no BNDES. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Governamental.
CMM – Curso Regular de Educação a Distância do Colégio Militar de Manaus (Amazônia e Exterior). Foco: Learning. Modalidade: Educacional.
COMGAP – Programa de Pós-Formação de Graduados. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Governamental.
Marinha CPSP – Aprendizagem Organizacional na Melhoria do Desempenho da Capitania dos Portos de São Paulo. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Governamental.
Vivara – Estratégia Omnichannel Vivara. Foco: BDT. Modalidade: Empresarial.

Iniciativas de Sucesso
Aeronáutica SEFA – Capacitação de Gestores da Aeronáutica. Foco: Learning. Modalidade: Governamental. Categoria: Silver
Amil – Token. Foco: BDT. Modalidade: Empresarial.
Banco do Brasil – Relaciona-e. Foco: Extended Corporate University. Modalidade: Empresarial.
Marinha CTMSP – Ferramentas de Gestão no Aperfeiçoamento do LARE. Foco: Performance. Modalidade: Governamental.
SENAR Goiás – Case EAD Senar Goiás. Foco: Learning. Modalidade: Educacional.

Sobre a MicroPower – organizadora do evento
A MicroPower é líder no desenvolvimento de sistemas e metodologias para empresas que estão vivendo a transformação digital de seus negócios e interessadas em implementar e aprimorar processos de desenvolvimento de talentos, gestão de performance, e-Learning, universidades corporativas e acessibilidade para pessoas com deficiência visual.

Nosso objetivo é contribuir para o sucesso de nossos Clientes, empoderando as pessoas através do conhecimento, com ferramentas essenciais para a prática da Alta Performance.

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