TORNAR–SE LÍDER: Desafios e Conquistas

Tornar-se Líder é um dos principais desafios pessoais e profissionais que vivemos hoje em dia.
É o modo de afirmar a nossa própria liberdade de pensar, de falar e de fazer nas inúmeras relações interpessoais que nos tornam humanos.
Tornar-se Líder é também o modo de construir grupos, equipes, organizações e sociedades mais democráticas e participativas, que respeitem as diferenças e construam, a partir delas, novas configurações de pensamento e de prática no âmbito do trabalho e das relações sociais, de um modo geral.
Tornar-se líder é preparar-se para lidar com as intensas mudanças tecnológicas e culturais que, infelizmente, vem sendo acompanhadas de preocupantes retrocessos nas relações de poder, com a democracia sendo ameaçada por regimes autoritários, não apenas na relação da sociedade com o Estado, mas também nas relações de trabalho no âmbito das organizações públicas e empresas.
O livro Tornar-se Líder está dividido em duas partes: na primeira você conhecerá os principais desafios que todos enfrentamos, tais como os mitos da liderança, as descobertas da liderança no cotidiano, as dificuldades de assumir e revelar a liderança no âmbito pessoal, no outro, nos grupos e nas organizações. Também descobrirá o impacto negativo da ilegitimidade, da idolatria e do fanatismo sobre a liderança democrática.
Na parte 2, apresentamos as principais conquistas que estão sendo feitas no campo da liderança, tornando-a mais contemporânea ao século XXI. Você conhecerá as vantagens das expressões mais modernas da liderança tais como: a liderança auto-integrativa, acolhedora, educadora, conectora, coletiva e fluida.
Depois de seguir todo este caminho inovador da liderança você, certamente, terá novas perspectiva para lidar com suas relações de influência tanto em sua vida pessoal, quanto profissional, tornando-se mais cônscio de suas potencialidades, habilidades e valores, e demonstrando maior competência para lidar com seu bem mais precioso: a liberdade.