Sobre o livro
Esse é um material completo baseado no estudo acadêmico das matérias, mas principalmente nos editais de TRT’s do país. O objetivo desse e-book é esclarecer os principais assuntos de Gestão de Pessoas de forma didática. Para isso, utilizamos uma linguagem clara e simples, além de 300 questões comentadas e contextualizadas para facilitar o entendimento do aluno.
ASSUNTOS ABORDADOS:
GESTÃO DE PESSOAS
– Evolução dos Modelos de Gestão de Pessoas – Análise e Descrição de Cargos – Recrutamento e Seleção – Remuneração e Benefícios – Gestão de Desempenho – Treinamento e Desenvolvimento – Comportamento Organizacional – Grupos e Trabalho em Equipe – Qualidade de Vida no Trabalho – Liderança – Motivação – Comunicação – Clima e Cultura Organizacional – Processo Decisório – Gestão de Mudanças – Gestão por Competências – Gestão do Conhecimento – Gestão de Conflitos – Desenvolvimento Organizacional – DO e – Gestão de Pessoas no Setor Público.
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