Recursos Humanos – Estratégia e Gestão de Pessoas na Sociedade Global

Recursos Humanos – Estratégia e Gestão de Pessoas na Sociedade Global é destinado aos estudantes que trabalham ou pretendem trabalhar como profissionais da gestão de pessoas. O livro oferece o conteúdo previsto para um curso semestral de recursos humanos, descrevendo as estratégias – em particular a estratégia do capital humano –, as estruturas organizacionais, os processos – planejamento de RH, R&S, T&D, recompensas – e os conceitos, como a gestão por competências, que se tornaram referências universais com a globalização da sociedade.
Alguns dos principais temas que orientam o projeto deste livro são a adoção do modelo estratégico do capital humano, com base na atração, retenção e desenvolvimento de talentos, a profissionalização de todos os processos da gestão de pessoas e a criação de estruturas multidimensionais e políticas para lidar com operações em diferentes culturas, para diferentes unidades de negócios.
O texto é oferecido em versão compacta, com o essencial das ideias e técnicas para a visão panorâmica da administração de recursos humanos. Como materiais suplementares, disponíveis no site da LTC Editora | Grupo GEN, mediante cadastro, docentes e instituições de ensino irão encontrar um Guia do Professor – com sugestão de plano de curso e de aulas, além de comentários e sugestões de respostas ou de encaminhamento para as questões e exercícios.
Recursos Humanos – Estratégia e Gestão de Pessoas na Sociedade Global é um livro projetado especificamente para disciplinas como Administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, em cursos de administração de nível superior. É, ainda, leitura sugerida para outros cursos em que esteja incluído o estudo da gestão de pessoas.