Quem paga essa conta: Danos morais, assédio moral e outras encrencas

Manual de diretrizes de compliance para gerenciamento da ética laboral.

Este livro é para quem cursou e para quem não cursou uma faculdade de direito. Foi escrito por um Desembargador Federal do Trabalho, professor de direito, que já foi empregado, militar, advogado, e está muito atento à responsabilidade civil trabalhista.

A prevenção nas empresas hoje se faz por compliance, sendo a responsabilidade civil trabalhista uma das disciplinas para fazer cumprir as normas legais e regulamentares sobre o assunto, e identificar e evitar os desvios que daí possam advir.

Este manual objetiva estabelecer algumas diretrizes seguras de conformidade com a ética.

Tratar melhor o ser humano, valorizá-lo, e saber respeitá-lo em seu ambiente de trabalho requer qualificação dos chefes e pares. Os litígios daí decorrentes podem resultar em elevadas indenizações.

O treinamento e preparo em ética ergonômica constitui eficaz meio para melhorar o meio ambiente do trabalho e prevenir os litígios causadores do temido “passivo oculto trabalhista”.

Este é um livro pra todo mundo: empresários, administradores de empresas, economistas, gestores dos setores de relações de trabalho, sindicalistas, trabalhadores, advogados, juízes, membros do Ministério Público, estudantes de direito, cujo objetivo é transmitir os ensinamentos básicos do assunto, sem descuidar dos aspectos técnicos e científicos.

O estudo de casos com a indicação do entendimento do Tribunal Superior do Trabalho, meu entendimento e breves explicações sobre as questões em litígio, auxiliam na compreensão e fixação da matéria.