OUT OF OFFICE: O funcionário digitalizado

A pandemia de 2020 obrigou várias empresas a adotarem o trabalho remoto como modo de sobrevivência. E até que elas se saíram bem, pois as tecnologias de comunicação estavam à disposição do mercado. Ainda que não se tenha respostas completas, parece que executivos ao redor do mundo consideram estender ou mesmo adotar em definitivo esse procedimento, parcial ou totalmente. Nesse caso, para que as ações sejam bem sucedidas, as empresas deverão planejar as novas políticas de relações de trabalho e avaliar as consequências operacionais e comportamentais de suas decisões.
Este livro não tem a pretensão de emitir conclusões definitivas para todas as variáveis envolvidas, mas apenas lançar um conjunto de reflexões sobre os aspectos considerados mais importantes da questão de modo que a reflexão dos executivos encarregados do processo de decisão possa se dar em um contexto minimamente organizado. Vale lembrar que circunstâncias críticas demanda soluções corajosas