O Papel da Inteligência Emocional na Liderança: A Competência Emocional do Líder como Diferencial de Sucesso

A Liderança é alicerçada em relacionamentos interpessoais, em que o poder de influência do líder viabiliza a construção do caminho para se alcançar os objetivos comuns. Esses relacionamentos são permeados de emoções, sejam do próprio líder, sejam de seus liderados. O objetivo deste trabalho é identificar a importância do papel da Inteligência Emocional (IE) do líder como diferencial no desempenho da sua Liderança, especificamente no que tange à competência emocional como fator para o sucesso. IE é a capacidade de perceber os próprios sentimentos e os dos outros, de motivar a si mesmo e de gerenciar bem as emoções dentro de si e nos próprios relacionamentos. O líder emocionalmente competente possui habilidades emocionais para identificar, utilizar, compreender e administrar as emoções, tanto as suas, quanto as dos outros, permitindo estabelecer relacionamentos saudáveis que possibilitam a sua influência interpessoal no desempenho de uma liderança de sucesso.