Mentor e aprendiz: Gerentes e executivos como mentores

Por Chip R. Bell

Segundo novas pesquisas, 35% dos colaboradores importantes que não recebem “mentoring” regularmente dizem que pretendem procurar outro emprego dentro de 12 meses. Para comprovar esses dados, a nova Editora M. Books lança “Mentor e Aprendiz”, que mostra, por meio da abordagem CADE – ceder, aceitar, doar e expandir -, que, para manter os melhores profissionais na equipe, é preciso aprender a atuar como mentor.

O livro, dedicado à cultura do “mentor”, apresenta quatro capítulos para “o aprendiz”. Chip R. Bell oferece abordagens inovadoras para fazer o mentoring funcionar e ferramentas de auto-avaliação para medir os próprios pontos fortes e fracos como mentor. Além disso, aborda situações especiais, como mentoring por meio de aprendizagem a distância, mentoring de colegas (e chefes) e usando inteligência artificial.
O mentor é um professor, um guia, um sábio e, sobretudo, uma pessoa que age para melhorar sua habilidade, de maneira compassiva e integral, tendo em vista o aprendiz.

Características do eBook

Aqui estão algumas informações técnicas sobre este eBook:

Autor(a): Chip R. Bell
ISBN-10: 8589384756
ISBN-13: 978-8589384759
ASIN: B08JGNS28F
Editora: M.Books
Idioma: Português
Tamanho: 2352 KB
Nº de Páginas: 227
Categoria: Administração, Negócios e Economia

Amostra Grátis do Livro

Faça a leitura online do livro Mentor e aprendiz: Gerentes e executivos como mentores, escrito por Chip R. Bell. Esse é um trecho gratuito disponibilizado pela Amazon, e não infringe os direitos do autor nem da editora.