Sobre o livro
A construção de um direito societário ao serviço dos grupos, gerindo o “perigo do grupo” e os conflitos de interesses estruturais que lhes são inerentes, constituem os principais objetivos deste Manual.
As especificidades do direito dos grupos justificam o seu estudo autónomo, de forma a fornecer aos alunos e aos operadores práticos um tratamento sistematizado e sintético de um conjunto de problemas com grande relevância no mundo jurídico e empresarial.
O Manual está estruturado em oito Capítulos: I – Os grupos de sociedades em geral; II – Formação do grupo e aquisição do controlo; III – Poder de direção e relações intragrupo; IV – Responsabilidade nos grupos de direito (artigos 501.º e 502.º); V – Responsabilidade nos grupos de facto; VI – Responsabilidade dos administradores; VII – Relações horizontais (entre sociedades-irmãs) e responsabilidade; VIII – Insolvência e grupos de sociedades.
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