LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES DE P&D PELO DESIGN:: CONCEITOS, MODELOS, MÉTODOS E FERRAMENTAS
Por Cláudio Pereira de Sampaio
Em Pesquisa e Desenvolvimento (ou simplesmente P&D) não basta a prática pura e irrefletida, tampouco a teoria estéril sem aplicação. É preciso que o líder de P&D saiba (ou aprenda) a combinar teoria e prática ao conduzir seu grupo ou equipe de trabalho, a fim de obter as inovações desejadas. É exatamente neste sentido que este livro foi escrito: para trazer aos líderes de equipes de inovação, e especialmente àqueles que atuam em P&D, um substrato teórico útil que lhes permita melhor embasar sua prática de liderança, bem como métodos e ferramentas que, se bem utilizadas, podem facilitar o trabalho da equipe de P&D. A perspectiva aqui utilizada é a do Design, enquanto abordagem distinta de inovação que combina aspectos humanos, criativos e técnicos a fim de gerar valor.
A teoria, métodos e ferramentas aqui apresentados foram desenvolvidos por teóricos de liderança de diferentes escolas de pensamento e em diferentes momentos da história. Por isso, além das atividades de P&D, este livro discute também a liderança necessária à sua concretização, e traz para os líderes de P&D um conjunto de métodos e ferramentas que podem ajudá-lo a aprimorar o seu próprio trabalho.
O livro foi estruturado em duas partes: a primeira, dedicada às bases teóricas que fundamentam a atividade de liderança; a segunda parte traz um amplo conjunto de modelos, métodos e ferramentas que permitem ao líder de P&D melhor aplicar a teoria vista anteriormente. Com o objetivo de estimular a aplicação destes recursos na prática, foram disponibilizadas também de forma online fichas-síntese de uma página que trazem as informações essenciais de cada modelo, método ou ferramenta, incluindo uma breve lista de leituras adicionais.
A teoria, métodos e ferramentas aqui apresentados foram desenvolvidos por teóricos de liderança de diferentes escolas de pensamento e em diferentes momentos da história. Por isso, além das atividades de P&D, este livro discute também a liderança necessária à sua concretização, e traz para os líderes de P&D um conjunto de métodos e ferramentas que podem ajudá-lo a aprimorar o seu próprio trabalho.
O livro foi estruturado em duas partes: a primeira, dedicada às bases teóricas que fundamentam a atividade de liderança; a segunda parte traz um amplo conjunto de modelos, métodos e ferramentas que permitem ao líder de P&D melhor aplicar a teoria vista anteriormente. Com o objetivo de estimular a aplicação destes recursos na prática, foram disponibilizadas também de forma online fichas-síntese de uma página que trazem as informações essenciais de cada modelo, método ou ferramenta, incluindo uma breve lista de leituras adicionais.
Características do eBook
- Autor(a): Claudio Pereira de Sampaio
- ASIN: B09VDZLX2R
- Editora: Edição do autor
- Idioma: Português
- Tamanho: 14895 KB
- Categoria: Administração, Negócios e Economia
Amostra Grátis do Livro
Faça a leitura online do livro LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES DE P&D PELO DESIGN:: CONCEITOS, MODELOS, MÉTODOS E FERRAMENTAS, escrito por Claudio Pereira de Sampaio. Esse é um trecho gratuito disponibilizado pela Amazon, e não infringe os direitos do autor nem da editora.
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