Inteligência Artificial e a Dignidade do Trabalhador no Meio Ambiente de Trabalho: Um difícil convívio ?

Esta obra convida o leitor a refletir sobre como a inteligência artificial e a robótica estão substituindo, progressivamente, diversos postos de trabalho humanos. Assim, pretende analisar a abrangência e o impacto causado por tais mudanças no meio ambiente de trabalho.

A partir dessa exploração surgem perguntas que não querem calar: todos os postos de trabalho serão preenchidos por máquinas? Existem alternativas viáveis para defender os direitos da personalidade do trabalhador, promovendo a democracia nos conflitos e resolvendo as necessidades sociais? É possível o convívio adequado entre o homem e a máquina? Você está convidado a se plugar nestas questões.

As autoras, preocupadas com a velocidade com que as novas tecnologias e a inteligência artificial avançam sobre os postos de trabalho, decidiram buscar alternativas por meio de suas pesquisas para o convívio digno entre o homem e a máquina.

No passado, permeava a ilusão de que o avanço tecnológico seria libertador e que o homem teria mais tempo para se dedicar à família e ao lazer.

Isso não se mostrou verdadeiro, muito pelo contrário, foram criados os algoritmos, como um novo capataz da idade moderna, a fim de impulsionar e fiscalizar o trabalho humano. Foi preciso indagar quais as alternativas para o trabalhador.

Assim, este livro sugere algumas para que a substituição da mão de obra viva pelas máquinas não se torne uma ameaça cada vez mais potente, mas, sim, um meio efetivo de estímulo aos trabalhadores para o contínuo aperfeiçoamento e, principalmente, que produzam, de fato, qualidade de vida no meio ambiente de trabalho, que poderá ser proporcionada pela substituição da mão de obra mais repetitiva e menos criativa.

Então, quem sabe, um dia, as tarefas mecânicas/manuais sejam integralmente substituídas por aquelas de natureza científica, sendo, igualmente, possível pensar um futuro no qual homem e máquina atuem colaborativamente e com equilíbrio, restando absolutamente assegurada a dignidade do primeiro.

Em suma, é necessário questionar e buscar harmonia neste convívio. É disso que as autoras tratam.

Sumário Prefácio

Capítulo 1 Introdução

Capítulo 2 — Uma História da Evolução do Direito Laboral 2.1. Considerações sobre a antiguidade clássica: da escravidão à servidão voluntária 2.1.1. Um breve olhar sobre a Idade Média: a transição do feudalismo às indústrias 2.2. A Revolução Industrial como subproduto do Direito Trabalhista 2.2.1.

A quarta revolução industrial ou tecnológica, geração de (des)emprego e as novas relações de trabalho 2.3.2. A ascendência da inteligência artificial no meio ambiente do trabalho, sob uma perspectiva pós-moderna

Capítulo 3 — O Meio Ambiente de Trabalho Digno e os Direitos da Personalidade do Trabalhador 3.1. Conceito e classificação dos direitos de personalidade 3.2. A dignidade da pessoa humana como dimensão dos direitos da personalidade 3.3. Os direitos de personalidade 3.3.1.

O meio ambiente de trabalho e os direitos da personalidade 3.4. Evolução tecnológica e o meio ambiente laboral 3.4.1. Inteligência artificial e direitos da personalidade 3.5. O valor social do trabalho na Constituição Federal de 1988 e os direitos sociais

Capítulo 4 — O Impacto da Tecnologia no Meio Ambiente de Trabalho na Contemporaneidade 4.1. O mercado de trabalho no século XXI e a tecnologia 4.2. Impactos da tecnologia no mundo do trabalho, no direito e na vida do juiz e do advogado 4.3. Impactos dos aplicativos e das plataformas sobre o trabalho humano 4.3.1. Impactos positivos 4.3.2. Impactos negativos

Capítulo 5 — Novas Fronteiras da Inteligência Artificial e a Necessária Proteção ao Trabalhador 5.1. Princípio do não retrocesso social 5.2. Princípio do mínimo existencial do trabalhador e a ascendência da automação