GESTÃO DE TALENTOS: Reter e desenvolver habilidades raras

Por Isabel Rodrigues António

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GESTÃO DE TALENTOS: Reter e desenvolver habilidades raras – Isabel Rodrigues António

Sobre o livro

Em um cenário marcado pela escassez de profissionais com competências especializadas, Gestão de Talentos: Reter e Desenvolver Habilidades Raras oferece uma abordagem teórica e prática sobre um dos maiores desafios do mercado contemporâneo: atrair, desenvolver e reter indivíduos com habilidades singulares.

A obra analisa estratégias eficazes para a construção de ambientes organizacionais que valorizem o capital humano, incentivem o crescimento contínuo e promovam vínculos duradouros entre talentos e empresas.

Com respaldo em autores consagrados da área, este livro apresenta fundamentos essenciais sobre cultura organizacional, programas de desenvolvimento, políticas de bem-estar, comunicação assertiva e valorização da diversidade — elementos indispensáveis à formação de equipes de alto desempenho. Indicado a gestores, profissionais de RH e líderes que desejam transformar o potencial humano em vantagem competitiva sustentável.

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