Gestão de Riscos Psicossociais:: Capacitando lideranças para implementação da NR–1 no ambiente de trabalho

Por Eduardo de Mello Camargo

Sobre o livro

O livro Gestão de Riscos Psicossociais: Capacitando lideranças para implementação da NR-1 no ambiente de trabalho apresenta, de forma prática, como as empresas devem se adaptar às exigências da NR-1, incorporando os riscos psicossociais ao PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

A obra destaca a importância de identificar e gerenciar fatores como burnout, assédio moral e sexual, estresse e sobrecarga de trabalho, tratando esses elementos com o mesmo rigor dos riscos físicos.

O foco central está na capacitação das lideranças, preparando gestores para reconhecer sinais de risco, adotar práticas preventivas e promover um ambiente de trabalho mais saudável.

Além disso, o livro oferece orientações estruturadas e aplicáveis, com ferramentas e estratégias que auxiliam na implementação, monitoramento e melhoria contínua das ações.

Dessa forma, torna-se um guia útil para empresas que buscam não apenas cumprir a legislação, mas também fortalecer a cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores.

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