Gestão de pessoas em saúde

Administrar uma empresa é um desafio diário. Toda produção exige empenho, capacitação, compromisso e ética. E o que se dirá de uma empresa que cuida de vidas?

Os processos de atendimento a doentes exigem pessoas que tenham, além de preparo técnico, competências específicas como maturidade, serenidade, empatia e, acima de tudo, que gostem de estar em contato com seres humanos.

O desenvolvimento e treinamento desses profissionais precisam ser bem direcionados e qualificados, exigindo da gestão grande conhecimento para formar equipes de alto desempenho. Aí está a importância desta obra.

Estruturada com base na metodologia utilizada há mais de 26 anos pelo Programa Compromisso com a Qualidade Hospitalar (CQH), ela faz uma abordagem sistêmica e integrada da gestão de pessoas, trazendo conceitos específicos e exemplos de prática diária da área de saúde.

Dividido em três partes ¿ sistemas de trabalho, desenvolvimento de pessoas e qualidade de vida no trabalho, o livro mostra como desenvolver uma cultura de excelência gerencial humanizada, capaz de levar as organizações de saúde a alcançar seus resultados com máxima eficiência, sem esquecer do cuidado com as pessoas que delas tanto necessitam.