Gestão da mudança e cultura organizacional (FGV Management)
Por Sílvio Luiz Johann A sobrevivência de todo e qualquer tipo de empresa não mais depende do porte de cada organização, mas decorre, ao longo dos anos, de sua capacidade de se adaptar aos novos tempos. É um período em que a cultura de cada empresa tem de demonstrar suficiente flexibilidade e adaptabilidade ao macroambiente
em evolução acelerada. Quando a empresa se dispõe a demandar o gerenciamento da sua cultura, sintonizando-a com os processos de mudança organizacional planejada, há condições de criar – e de manter – atitude coletiva energizada, entusiástica e assertiva no quadro seu funcional.
em evolução acelerada. Quando a empresa se dispõe a demandar o gerenciamento da sua cultura, sintonizando-a com os processos de mudança organizacional planejada, há condições de criar – e de manter – atitude coletiva energizada, entusiástica e assertiva no quadro seu funcional.
Características do eBook
Aqui estão algumas informações técnicas sobre este eBook:
- Autor(a): Sílvio Luiz Johann
- ISBN-10: 8522517940
- ISBN-13: 978-8522517947
- ASIN: B01DWE9EMK
- Editora: FGV
- Idioma: Português
- Tamanho: 1859 KB
- Nº de Páginas: 120
- Categoria: Administração, Negócios e Economia
Amostra Grátis do Livro
Faça a leitura online do livro Gestão da mudança e cultura organizacional (FGV Management), escrito por Sílvio Luiz Johann. Esse é um trecho gratuito disponibilizado pela Amazon, e não infringe os direitos do autor nem da editora.