GESTÃO COM PESSOAS: 10 DICAS PARA TRANSFORMAR O CLIMA INTERNO E CONSTRUIR UMA EQUIPE ENGAJADA E PRODUTIVA

Este pequeno livro introduz de modo leve e agradável os princípios do Internal Branding: um Programa de Envolvimento e
Desenvolvimento de Colaboradores que visa educar, influenciar e motivar a todos na organização ou empresa para obter
Engajamento, Comprometimento e maior Produtividade. Trata-se de um jeito diferente de fazer comunicação de
compartilhamento e alinhamento entre a marca corporativa e os públicos internos da empresa. Trata-se de um jeito novo de fazer Gestão “com” as Pessoas, envolvendo-as para que sejam defensoras da marca. O Internal Branding elimina as barreiras da comunicação facilitando o trabalho dos gestores. Por isso, este livro é indicado para Gestores de RH, CEOs, Diretores, Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Chefes de setor, enfim: todos aqueles que precisam lidar com pessoas em seu dia a dia profissional.