EMBRIAGUEZ NO TRABALHO: JUSTA CAUSA OU TRATAMENTO DO DEPENDENTE?

Por JOSE EDUARDO PARLATO FONSECA VAZ
Baixar EMBRIAGUEZ NO TRABALHO: JUSTA CAUSA OU TRATAMENTO DO DEPENDENTE? pdf, epub, mobi, eBook
A alínea f do artigo 482 da CLT traz a previsão da rescisão do contrato de trabalho por justo motivo pela embriaguez habitual ou em serviço.

Em 1967, na 8ª Conferência Mundial de Saúde, a Organização Mundial de Saúde inseriu o alcoolismo como doença.

Analisaremos no presente estudo questão de uma doença ser a válvula propulsora para a aplicação da penalidade mais grave do Direito do Trabalho, que á resolução do contrato de trabalho por justo motivo.

Características do eBook

Aqui estão algumas informações técnicas sobre este eBook:

  • Autor(a): JOSE EDUARDO PARLATO FONSECA VAZ
  • ISBN-10: 1973284642
  • ISBN-13: 978-1973284642
  • ASIN: B077CR1QBP
  • Idioma: Português
  • Tamanho: 1204 KB
  • Nº de Páginas: 48
  • Categoria: Direito

Amostra Grátis do Livro

Faça a leitura online do livro EMBRIAGUEZ NO TRABALHO: JUSTA CAUSA OU TRATAMENTO DO DEPENDENTE?, escrito por JOSE EDUARDO PARLATO FONSECA VAZ. Esse é um trecho gratuito disponibilizado pela Amazon, e não infringe os direitos do autor nem da editora.