Direitos Humanos no Trabalho pela Perspectiva da Mulher

Falar em igualdade entre homens e mulheres e igualdade de oportunidades no trabalho é falar em diferenças, privilégios e desvantagens em todos os espaços de convivência: família, sociedade e Estado. Nesse debate, as hierarquias sociais construídas por meio da educação, dos papéis sociais, da divisão social do trabalho e da divisão das responsabilidades familiares assumem protagonismo na persistência de preconceitos e sobrecarga da mulher.

Esta obra pretende discutir o papel emancipador do trabalho e os entraves para que cumpra sua função nas diversas vivências da mulher brasileira. Ela se organiza a partir de cinco eixos: 1. marcos comemorativos, fatos históricos e normas fundamentais em prol da igualdade de gênero; 2.

múltiplas realidades e identidades femininas; 3. desafios presentes nas condições vida e de trabalho da mulher; 4. O reflexo da violência na equidade de gênero no trabalho; 5. As normas processuais e seu impacto na efetividade da promoção da equidade de gênero.