Direito de Crítica do Empregado nas Redes Sociais

Por Cristiane Maria Freitas de. Mello
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Qual direito deve prevalecer nas redes sociais: liberdade de expressão do empregado ou direito à honra e à imagem do empregador? Como encontrar um equilíbrio entre boa-fé, lealdade e liberdade de opinião? O vetor de orientação para interpretação do ordenamento jurídico é a fórmula política do Estado Democrático de Direito, tendo a liberdade de crítica como instrumento de dissidência dialética. Então, quais os limites ao seu exercício nas redes sociais capazes de orientar o intérprete na ponderação dos valores?

Características do eBook

Aqui estão algumas informações técnicas sobre este eBook:

  • Autor(a): Cristiane Maria Freitas de. Mello
  • ISBN-10: 8536183055
  • ISBN-13: 978-8536183053
  • ASIN: B00VVM2BZ8
  • Editora: LTr
  • Idioma: Português
  • Tamanho: 2283 KB
  • Categoria: Direito

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