Como tirar nota máxima: na sua Entrevista de emprego

A verdade é que nem sempre um bom currículo é garantia certa de emprego. Isso porque, para encontrar profissionais adequados aos pré-requisitos da vaga e ao perfil organizacional, as empresas estão investindo em processos seletivos mais criteriosos.
Além das habilidades técnicas para ocupar a vaga, o candidato precisa demostrar que seus talentos, competências, comportamentos e atitudes atendem ao perfil da empresa. Isso significa que, ter um bom currículo e uma trajetória bem-sucedida no mercado é apenas 50% do caminho e os outros 50% são preenchidos (ou não) no momento da entrevista de emprego.

Bom – quem não gostaria de ser mais feliz e ter mais sucesso na vida?
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