Como Faturar com Consultoria de Carreira para Executivos: Domine o mercado de Consultoria de Carreira para o C–Level e aprenda a cobrar 5 dígitos para posicionar os líderes que movem a economia.

Domine o mercado de Consultoria de Carreira para o C-Level e aprenda a cobrar 5 dígitos para posicionar os líderes que movem a economia.

No topo da pirâmide, as regras são outras.

Hoje, um CEO não procura um “emprego”; ele busca relevância na era da IA, cadeiras em conselhos e modelos de atuação fracionada.

Se você quer parar de lutar por migalhas e começar a trabalhar com quem decide o futuro das corporações, o livro “Consultoria de Carreira para o C-Level” é o seu manual de infiltração. ONDE O DINHEIRO SE ESCONDE: A Psicologia do Topo

Trabalhar com executivos exige entender a “solidão no topo”. Neste capítulo, desvendamos por que o mercado de elite é imune a crises e como você pode se tornar o conselheiro de confiança de quem tem o poder de decisão.

• O Erro do Preço Baixo: Entenda por que cobrar pouco é o seu maior erro estratégico. No C-Level, o preço alto é um filtro de autoridade.

• O Mercado Oculto (Hidden Market): 80% das vagas de diretoria e presidência nunca chegam ao LinkedIn. Aprenda a rastrear e acessar essas posições invisíveis.

• O ROI da sua Consultoria: Saiba como provar que seus honorários são apenas uma fração do bônus de assinatura ou do aumento salarial que seu cliente receberá.

  Para aconselhar um CEO, você precisa transpirar a mesma autoridade que ele. Este capítulo ensina a construir sua imagem de “Trusted Advisor”.

• Nichos de Poder: Aprenda a ser o mentor número 1 para cargos específicos como CFOs, CTOs ou diretores de ESG.

• Networking de Influência: Onde estão esses clientes? Saiba como entrar em círculos fechados, clubes de negócios e associações de classe de alto nível.

• Prova Social Confidencial: Aprenda a usar depoimentos de grandes líderes sem expor nomes sensíveis, mantendo a ética e o compliance exigidos pelo mercado.

  Esqueça currículos tradicionais. Executivos precisam de documentos que falem a língua do conselho: P&L, EBITDA e impacto estratégico.

• Currículo Narrativo: Como transformar uma carreira de 20 anos em um documento focado em resultados financeiros e visão de futuro.

• Bio para Conselhos: O passo a passo para preparar seu cliente para cadeiras de diretoria, governança e conselhos consultivos.

• Personal Branding Digital: Como transformar um executivo “invisível” em um Thought Leader através de podcasts, artigos de opinião e eventos globais.

  O MERCADO OCULTO: Mapeamento e Inteligência

  Aqui você deixa de ser consultor e passa a ser um agente de inteligência de mercado para o seu cliente.

• Abordagem Direta: O roteiro exato para um café com o CEO ou com o Board da empresa-alvo, sem parecer invasivo ou desesperado.

• Executivo Fracionado (Fractional Exec): Uma das maiores tendências de 2026. Aprenda a vender o talento do seu cliente para múltiplas empresas simultaneamente.

• Transições Globais: O guia completo para mover carreiras entre países e garantir remuneração em moeda forte (Dólar/Euro).

  O AGENTE DO ATLETA CORPORATIVO: Dominando a Mesa de Negociação

  Muitos executivos são ótimos gestores, mas péssimos negociadores de si mesmos. Você será o “agente” que garante o melhor contrato.

• Decifrando o Pacote: Aprenda a negociar Stock Options, RSU (Ações Restritas) e bônus de performance que podem valer milhões.

• Cláusula Golden Parachute: Como proteger o futuro financeiro do executivo no momento da entrada, garantindo segurança em caso de saída precoce.

• Os Primeiros 90 Dias: O plano estratégico para garantir que a contratação do seu cliente seja um sucesso absoluto e ele te indique para todo o seu círculo.