Coaching e Mentoring: Construindo Talentos de Sucesso Através da Melhor Profissão do Mundo

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO5
CONCEITO DE LIDERANÇA9
Importância da liderança13
Estratégias de influenciação15
Estilos de liderança22
Liderança transformacional, transacional e laissez-faire27
Desempenho organizacional35
O líder como indivíduo motivacional41
LIDERANÇA E PNL43
COACHING: CONCEITO E USO48
Aplicação do coaching57
Os principais tipos de coaching60
Coaching de vida / Life coahing60
Coaching esportivo62
Coaching de carreira62
Coaching de negócios63
Coaching executivo64
Espiritual coaching65
O que é necessário numa sessão de coaching?66
Coaching de equipe80
Ferramentas de Coaching82
Ferramenta GROW82
O modelo ACHIEVE85
Modelo CLEAR86
Eneagrama88
Roda da vida92
MENTORING: CONCEITO E USO93
Os benefícios do mentoring102
Programas de mentoring103
Fundamentos do mentoring109
Fases do mentoring114
DIFERENCIANDO COACHING E MENTORING115
BÔNUS – SURPRESA!!!116

O homem é um ser social, o qual necessita do relacionamento com outros de sua espécie para que, desta maneira, ele possa realizar atividades bem sucedidas com a cooperação mútua entre os indivíduos. Diante disso, os seres humanos vivem em sociedade, que por sua vez é composta por insti-tuições concretizadas em organizações.
As organizações constituem para as pessoas um meio pelo qual podem alcançar muitos e varia-dos objetivos pessoais com um mínimo de custo, de tempo, de esforço e de conflito, os quais não poderi-am ser alcançados apenas através do esforço indi-vidual,
Percebe-se que, atualmente, a necessidade de inovação nos modelos de liderança é necessária para o bom andamento da saúde corporativa.