Assessments para a gestão estratégica de pessoas nas organizações
Por Erika Gisele Lotz
Sobre o livro
Nesta obra, os autores abordam as aplicações dos assessments nas organizações, destacando o papel dessas ferramentas em processos decisivos. Também são elucidados modelos de análise comportamental, como o Big Five e o Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), entre outros conceitos relevantes da área.
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