Administração para Funções Administrativas

Objetivo Geral do Capítulo

O aluno deverá conhecer os elementos do Processo da Administração voltados à sua função.

Objetivos Específicos e Operacionais

Executar o planejamento aplicado às suas necessidades, de forma completa através das fases de: análise, definição de objetivos e definição de meios para alcançá-los; Elaborar um cronograma de atividades; Identificar as características pessoais associadas a cada tipo de tarefa do administrativo; Executar as atividades administrativas através de princípios científicos; Organizar fluxos de pessoas e documentos; Organizar documentos, objetos, matérias e equipamentos; Operar equipamentos empresariais, basicamente relacionados a escritório e almoxarifado; Operar aparelhos de comunicação; Manipular, pegar e guardar equipamentos utilizados em reuniões e apresentações; Confeccionar, digitar e preencher planilhas, textos e tabelas; Iniciar uma pesquisa e a criação de um endereço eletrônico pela Internet; Formatar, digitar e confeccionar Declarações e Relatórios simples; Auxiliar em processos de negociação e liderança; e Executar e identificar controles empresariais e pessoais.

Em seguida:

Objetivo Geral do Capítulo

O aluno deverá conhecer a relação entre as Funções Elementares e as atividades administrativas.

Objetivos Específicos e Operacionais

Digitar Questionários e roteiros de pesquisa; Organizar material promocional e de campanhas publicitárias; Atender bem os clientes da empresa; Fornecer informações de forma clara e com simpatia; Auxiliar na elaboração de projeções; Digitar contratos; Confeccionar e digitar planilhas de vendas; Receber, organizar e distribuir materiais da área de Marketing; Digitar tabelas salariais; Auxiliar na pesquisa de faixas salariais de cargos; Auxiliar na pesquisa de fontes de recrutamento; Distribuir e controlar a aplicação de testes de seleção; Organizar os materiais dos subsistemas de Recursos Humanos; Auxiliar em rotinas do Departamento Pessoal; Digitar manuais e materiais de treinamento; Organizar os espaços e os materiais de treinamento; Lidar com fornecedores em questões simples; Organizar lista de fornecedores; Receber e conferir materiais; Auxiliar no controle de estoque e na movimentação de mercadorias; e Digitar relatórios financeiros e demonstrativos.