Administração de Cargos e Salários: Carreiras e Remuneração

Uma obra essencial para profissionais de Recursos Humanos, gestores, consultores e estudantes que buscam compreender e aplicar com eficiência os pilares da gestão de pessoas em ambientes organizacionais modernos.

Neste livro, Benedito Rodrigues Pontes apresenta uma visão abrangente, técnica e estratégica da administração de cargos, salários e carreiras — agora completamente revisada e atualizada para os desafios contemporâneos. A obra alia a tradição de décadas de experiência à necessidade de inovação e flexibilidade, tratando de temas como:

• Estatística aplicada à gestão salarial • Análise de cargos clássica e por competência • Estrutura e política salarial • Remuneração estratégica e variável • Planejamento de carreiras e trilhas • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Metodologias claras, aplicáveis e atualizadas • Estruturação e avaliação de cargos (clássica e por competências); • Pesquisa e estrutura salarial com uso de estatística aplicada; • Planejamento de carreira, trilhas e evolução funcional; • Políticas salariais modernas e remuneração estratégica (variável, bônus, PLR); • Alinhamento entre desempenho, produtividade e valorização profissional.

Com linguagem clara, didática e acessível, o autor oferece uma abordagem prática, orientada por etapas, com quadros, exercícios e exemplos reais — permitindo ao leitor aplicar os conceitos de forma objetiva na rotina empresarial.

Mais do que um manual técnico, esta obra é um guia de transformação cultural nas organizações. Ela propõe modelos mais justos, transparentes e eficazes de recompensa, alinhando as expectativas dos colaboradores às estratégias e resultados da empresa.

Há quase 40 anos influenciando gerações de profissionais, esta edição reafirma seu papel como referência definitiva na gestão de cargos, salários e carreiras no Brasil.