A evolução do teletrabalho no ordenamento jurídico e sua regulamentação com a reforma trabalhista: a visão legal da mais moderna forma de trabalho

O Direito do Trabalho evoluiu tanto que, nos dias atuais, ganhou uma nova importância.

Com a evolução da tecnologia da informação, com a globalização e com o advento da internet, as mudanças no mercado de trabalho têm se aprimorado em todo o mundo e, com isso, surgem novas formas de labor totalmente diversas da forma tradicional, mas seguindo o mesmo padrão, ou seja, a inter-relação entre empregado e empregador.

Essa evolução contribuiu e contribui a cada dia para constituir um novo meio de comunicação – via plataforma digital – que viabiliza a possibilidade e execução de variados trabalhos longe da plataforma física do local de trabalho.

Assim, criou-se a mais moderna forma de relação laboral: o teletrabalho.

O objetivo dessa obra é compreender quais as vantagens e desvantagens dessa modalidade, quais são os direitos dos trabalhadores inseridos nela, quais as mudanças durante a COVID-19, quais as espécies de teletrabalho, bem como explicar como era essa modalidade de trabalho pré e pós-reforma trabalhista, além de salientar sua evolução no ordenamento jurídico.