A diversidade invisível: as pessoas AH/SD e a vida profissional: Livro 1: primeiros olhares

O que são altas habilidades/superdotação (AH/SD)? Embora grande parte dos estudos relacionados a AH/SD compreendam a infância, a adolescência e a vida escolar, pessoas AH/SD se tornam adultas e constituem suas trajetórias profissionais. Em um mundo que anseia pelo respeito à diferença humana, e onde organizações ampliam discussões sobre pautas da diversidade organizacional, percebe-se que uma dimensão da diversidade resta, aparentemente, esquecida, ao menos pela academia e pelas práticas em Administração no Brasil: a diversidade AH/SD. Para além dos mitos que comumente rondam as altas habilidades e a superdotação, adultos AH/SD, muitos sem identificação profissional adequada, vivem sob o manto da invisibilidade desde a educação formal, e mesmo entre a própria família e os círculos sociais, passando pelo mundo do trabalho, e possivelmente são em maior número no Brasil do que se poderia supor. Nesta obra, Christine Da Silva-Schröeder, pesquisadora em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, tenta trazer o tema para o debate, lançando olhares sobre possíveis demandas, conflitos e necessidades relacionadas à vida profissional de indivíduos AH/SD no contexto brasileiro, procurando abrir caminho para uma agenda de possibilidades teórico-práticas que aproximem a questão das altas habilidades/superdotação da gestão de pessoas.