A CULTURA ORGANIZACIONAL E SEU PAPEL NA COMUNICAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO DA PRODUÇÃO NA PESQUISA NACIONAL POR AMOSTRA DE DADOS–CONTÍNUA DO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA DE RORAIMA

RESUMO

Buscamos nesta pesquisa fazer uma análise da estrutura organizacional do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística em Roraima (IBGE-RR).

A fim de compreender o papel da Cultura Organizacional para a comunicação em um Instituto de Pesquisa, em específico as interações dos chefes da divisão de Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD-C) que pertence ao setor de Pesquisas Domiciliares e do Cadastro Nacional de Endereços para Fins Estatísticos (CNEFE) o qual por sua vez pertence a Supervisão de Bases Territoriais (SBT) junto aos seus Agentes de Pesquisa e Mapeamento (APM), locados nas duas divisões interdependentes do IBGE-RR.

Empregamos nesta monografia a metodologia de estudo de caso de modo a compreender o papel da cultura organizacional, assim foi necessário entendermos em primeiro lugar; a burocracia e as estruturas organizacionais que englobam a cultura organizacional e, por conseguinte o papel da comunicação dentro das organizações.

Para realizar esta pesquisa nos apoiamos em autores como Max Weber (1991), Sílvio L. De Oliveira (2002), Reinaldo Dias (2012) e Eduardo Vasconcellos (1997). Palavras Chaves: Sociologia das Organizações. Produtividade. Interações no trabalho. Comunicação.

RESUMEN

Buscamos en está investigación hacer un análisis de la estructura organizacional del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística en Roraima (IBGE-RR).

A fin de comprender el papel de la Cultura Organizacional para la comunicación en un Instituto de Investigación, en específico las interacciones de los jefes de la división de Investigación Nacional por Muestra de Domicilios Continua (PNAD-C) que pertenencia al sector de Investigaciones Domicilies y del Doy de alta Nacional de Direcciones para Fines Estadísticos (CNEFE) el cual por su parte pertenece la Supervisión de Bases Territoriales (SBT) junto a sus Agentes de Investigación y Mapeamento (APM), locados en las dos divisiones interdependientes del IBGE-RR.

Empleamos en esta monografia la metodología de estudio de caso de modo a comprender el papel de la cultura organizacional, así fue necesario entendamos en primer lugar; la burocracia y las estructuras organizacionales que engloban la cultura organizacional y, así pues el papel de la comunicación dentro de las organizaciones.

Para realizar esta investigación nos apoyamos en autores como Max Weber (1991), Sílvio L. De Olivo (2002), Reinaldo Días (2012) y Eduardo Vasconcellos (1997). Palabras clave: Sociología de las Organizaciones. Productividad. Interacciones en el Trabajo. Comunicación.