5 contos de Liderança: Contos curtos de reflexão e aprendizado empresarial

Nosso objetivo é simples, ajudar no desenvolvimento de indivíduos, equipes de trabalho, líderes, coaches, coachees, profissionais de gestão de pessoas e qualquer pessoa que esteja trabalhando na melhoria de sua liderança e tudo que esse termo abrange. A coleção como um todo consiste em contos curtos e longos que não ultrapassam 1500 palavras, com o objetivo de serem usados de forma ágil, transmitindo uma mensagem concisa e de fácil compreensão e, por que não, replicação. Eles podem ser utilizados em processos de desenvolvimento pessoal em grupo ou individual, formais ou informais. Você pode escolher um conto e lê-lo para sua equipe ou colegas antes de iniciar uma reunião, como uma forma de compartilhar um conhecimento profundo e breve para análise, discussão e crescimento em equipe ou como indivíduos.