Te Vejo no Topo

De quantos casos já ouvimos falar de celebridades famosas aparentando sucesso, mas que na realidade se afundam em remédios, bebidas alcoólicas e/ou drogas pesadas para fugirem da vida que levam? Muitos… Isso sem contar aquelas que inclusive até cometem o suicídio!

E em se tratando de empresas isso também não é diferente. A maioria está repleta de pessoas-formigas que trabalham bastante, mas sem a menor vontade de produzir coisas grandiosas e criativas. Muitas são as raízes dessa baixa performance.

Só para citar algumas, segue abaixo uma pequena lista das dificuldades mais comuns enfrentadas por elas:

· Foco no problema ao invés de empenho na solução;

· Pensamentos negativos acerca de si mesmos;

· Medo do fracasso;

· Falta de propósito e de visão definida;

· Cobranças nas execuções de tarefas sem, contudo, objetivar os resultados;

· Perda de tempo em coisas que não podem ser mudadas;

· Colocarem-se como vítimas frente às adversidades;

· Falta de disciplina com aquilo que realmente importa;

· Contentarem-se em apenas ficar na média;

· Preguiça e comodismo.

Essas são algumas das origens que sustentam a baixa performance tanto nas empresas, quanto na vida pessoal. Quero deixar bem claro que existe – SIM – uma pequena minoria que está disposta a fazer a diferença e contribuir para um mundo melhor. E você, que se dispôs a ler esta obra e fazer parte desse seleto grupo de loucos e sonhadores, mas que por alguns motivos ainda não liberou todo o seu potencial, tenho uma boa notícia:

Provavelmente a culpa não foi e NÃO É sua!