Coaching e Mentoring: Construindo Talentos de Sucesso Através da Melhor Profissão do Mundo

SUMÁRIO INTRODUÇÃO5 CONCEITO DE LIDERANÇA9 Importância da liderança13 Estratégias de influenciação15 Estilos de liderança22 Liderança transformacional, transacional e laissez-faire27 Desempenho organizacional35 O líder como indivíduo motivacional41 LIDERANÇA E PNL43 COACHING: CONCEITO E USO48 Aplicação do coaching57 Os principais tipos de coaching60 Coaching de vida / Life coahing60 Coaching esportivo62 Coaching de carreira62 Coaching de negócios63 Coaching executivo64 Espiritual coaching65 O que é necessário numa sessão de coaching?66 Coaching de equipe80 Ferramentas de Coaching82 Ferramenta GROW82 O modelo ACHIEVE85 Modelo CLEAR86 Eneagrama88 Roda da vida92 MENTORING: CONCEITO E USO93 Os benefícios do mentoring102 Programas de mentoring103 Fundamentos do mentoring109 Fases do mentoring114 DIFERENCIANDO COACHING E MENTORING115 BÔNUS – SURPRESA!!!116

O homem é um ser social, o qual necessita do relacionamento com outros de sua espécie para que, desta maneira, ele possa realizar atividades bem sucedidas com a cooperação mútua entre os indivíduos.

Diante disso, os seres humanos vivem em sociedade, que por sua vez é composta por insti-tuições concretizadas em organizações.

As organizações constituem para as pessoas um meio pelo qual podem alcançar muitos e varia-dos objetivos pessoais com um mínimo de custo, de tempo, de esforço e de conflito, os quais não poderi-am ser alcançados apenas através do esforço indi-vidual, Percebe-se que, atualmente, a necessidade de inovação nos modelos de liderança é necessária para o bom andamento da saúde corporativa.