Direito digital do trabalho: a proteção de dados e o monitoramento corporal no contexto das relações de trabalho

A obra envolve a análise da temática da proteção de dados e do monitoramento corporal interno no contexto das relações de trabalho.

Para tanto, parti de dois estudos de casos, representados pela prática de implantação de chip em empregados, com base nos quais comecei a refletir sobre os problemas em torno do monitoramento interno do empregado à luz do ordenamento jurídico posto, tendo por fulcro os posicionamentos jurisprudenciais e doutrinários, da legislação nacional e internacional, especialmente europeia, com coleta de dados na Espanha, no Parlamento europeu e na OIT.

A contribuição original à ciência jurídica foi estabelecer, notadamente a partir da proteção de dados, os contornos jurídicos e regras aplicáveis ao monitoramento interno, que pode ser uma ferramenta utilizada excepcionalmente para melhorar as condições de trabalho e primar pela saúde e segurança do trabalhador.