Inovação Pelas Pessoas: O Caminho Para o Sucesso das Organizações

Inovação pelas Pessoas defende a tese de que as pessoas não são recursos, mas, sim, os efetivos agentes de inovação e mudança. Parte das seguintes premissas:

– Organizações são comunidades de seres humanos reunidos em torno de propósitos e valores comuns.

– A chave do sucesso de qualquer organização é a Inovação Sistemática – produção contínua e permanente de inovações de todos os tipos.

– As inovações são realizadas por todas as pessoas, de todas as áreas, em todos os níveis.

Este livro é dirigido às pessoas interessadas em compreender ou liderar a jornada de transformação das organizações, jornada que passa por: – – Aprendizagem e criação de conhecimento.

– Condições para que todas as pessoas sejam inovadoras, o que inclui criatividade, espírito empreendedor e responsabilidade pelas inovações.

– Alto envolvimento de todas as pessoas com a inovação.

– Humanização do trabalho, motivação e qualidade de vida no trabalho.

– Estímulo, a todas as pessoas, para o alto envolvimento.

– Sistemas de alto envolvimento, incluindo a Escola de Relações Humanas, o Sistema

– Toyota de Produção, a Gestão da Qualidade Total e outros.

– Sistemas de ideias de alto desempenho.