ABC das Constelações com Enfoque Centrado em Soluções: Aprenda a constelar da maneira mais pratica e decisiva atraves da linguagem transverbal de Matthias … Sparrer (Constelações Estruturais Livro 1)

Constelações estruturais com uma abordagem centrada na solução é um processo de simulação de grupo; É caracterizado por um procedimento (que por sua vez afeta vários níveis de simbolização):

1) Focado na solução.

2) Sintático (tanto quanto possível deixando de lado as interpretações).

3) Sistema ambíguo.

4) A base do trabalho é a Percepção Representativa.

Processo de simulação de grupo:

Modo de proceder com que são representados no espaço os elementos realmente relevantes do sistema a ser representado, os quais foram mencionados numa conversa anterior, e desta forma são representadas as estruturas de relacionamento, comportamentos e tendências de mudança deste sistema.

Desta forma, por exemplo, quando questionados sobre a resolução de um conflito em uma equipe, eles podem ser representados como elementos do sistema, membros da equipe, diretor da empresa, da empresa, objetivos e clientes por meio de representantes.

1) Prossiga focando na solução: a metodologia de intervenção e conduzindo a conversa que se baseia nas ideias e princípios da Escola de Milwaukee (Steve de Shazer, Insoo Kim-Berg) e em quais as características da solução são mais relevantes do que o problema.

Com isso, os clientes são orientados a descrever suas possibilidades de solução de forma como se a solução já tivesse acontecido. Dessa forma, vivem espaços mais amplos de ação e novas perspectivas.

2) Processo sintático: Constelações estruturais são baseadas nas suposições lógicas e filosóficas da teoria dos sistemas.

Por meio delas, são dadas estruturas gerais que permitem deixar de lado em grande parte os conteúdos e as interpretações, principalmente por parte dos facilitadores da constelação.

Assim, no caso de um dilema de decisão, sempre haverá pelo menos duas possibilidades de tomada de decisão, mas além disso, compatibilidades despercebidas e condições contextuais não levadas em consideração também podem desempenhar um papel.

A exploração do conteúdo dessas diversas perspectivas e sua avaliação é deixada para os clientes.

3) Proceder sistemicamente ambíguo: forma de intervenção em que os símbolos usados ​​são deixados intencionalmente e sistemicamente ambíguos para que vários contextos sistêmicos possam ser tocados ao mesmo tempo para os clientes (por exemplo, contexto familiar e de trabalho) e os próprios clientes Eles podem fazer uma seleção em relação a quais questões podem ser abordadas abertamente no trabalho e quais devem ser cobertas apenas secretamente com maior proteção.

4) Percepção do Representante: Os representantes são indicados e colocados pelos clientes, por exemplo, como um membro da família, um chefe, ou também totalmente disfarçado e apenas nomeado por carta.

Os representantes experimentam espontaneamente percepções corporais e outras que estão de acordo com as estruturas e tendências de mudança de um sistema representado.

Percepção representativa é a capacidade do ser humano de projetar com a imagem de uma constelação a qualidade da posição e a relação dos elementos do sistema representados pela mudança espontânea da percepção corporal.