RÉGUA E COMPASSO – Livro II: de mau aluno a presidente de multinacional

Por OSVALDO ALVARENGA

Sobre o livro

Passam os anos, e o mundo corporativo apresenta-se cada vez mais adoecido. Disputas de poder, ciúmes, rivalidades, intrigas, jogos perversos e guerra de egos apontam para pessoas e empresas doentes e doentios.

Em Régua e Compasso, o autor intercala autobiografia e reflexão sobre carreira e negócios, e procura demonstrar como o ambiente, a cultura corporativa e as agendas individuais são transformadas e transformam, são conduzidas e conduzem as pessoas, as decisões e, estas, as organizações.

Dividido em crônicas, conta não apenas a história de um homem em sua trajetória profissional, mas o processo de adoecimento da empresa à qual se dedicou ao longo de duas décadas. A riqueza dessa obra está na honestidade e na generosidade do relato.

Não apresenta um herói nem o executivo bem-sucedido; revela, antes, um homem sensível, por vezes ingênuo e ambicioso, que desenvolve sua carreira em um ambiente que, paulatinamente, se torna tóxico.

Neste livro II as crônicas narram a evolução da carreira do jovem executivo, as transformações na gestão e na visão do negócio com a venda da empresa nacional para uma multinacional americana, os desafios impostos pelo novo ambiente corporativo, a ascensão profissional até à presidência. Como pano de fundo, o registro dos nós e descaminhos de uma empresa autofágica, consumida pelos próprios processos.

A opção pela crônica, em textos curtos, espontâneos e descontraídos, foi pensada para tornar mais prazerosa a leitura.

Essa obra é recomendada aos estudantes em final de curso, aos jovens empreendedores e em início de carreira que perceberão as nuances (e a crueldade) do jogo corporativo. Aos executivos em ascensão, e aos mais experientes que se identificarão com os conflitos solitários dos gestores de negócios.

Também aos profissionais de RH que encontrarão farto material de análise e diagnose. E a todos os profissionais que vivenciam ou vivenciaram ou que se interessam pelo meio empresarial que, talvez, terão remexidas as próprias crenças e desafiados os conceitos habituais.

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